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Project Summary
Für das Projekt FairGuidance vereinen sieben Organisationen aus drei Ländern ihr Wissen und ihre Kompetenzen, um innovative Beratungsstrategien zu entwickeln, die die Unterstützung benachteiligter Personen zum Ziel haben. Das Projekt möchte dabei helfen Geringqualifizierte, Personen mit Migrationserfahrung, Langzeitarbeitslose und andere marginalisierte Gruppen in Bildung, Weiterbildung und den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Um dies zu erreichen, werden die Projektpartner ein Handbuch für teilnehmerorientierte und diversitätssensible Beratung entwickeln. Primär wird das Handbuch von Berater/innen und Trainer/innen im Weiterbildungsbereich genutzt werden, um ihre berufliche Entwicklung, Qualifizierung und damit ihre tägliche Arbeit zu unterstützen. Personen, die aus einem benachteiligten Umfeld kommen und geringere Möglichkeiten auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt haben, werden von diesen individualisierten Beratungsangeboten profitieren.
Um eine bessere Einbeziehung von benachteiligten Personen zu erreichen, sind mehr qualifizierte Berater/innen im Bereich der Weiterbildung notwendig, denen die unterschiedlichen Arten der sozialen Ungleichheiten bewusst sind und die sensibilisiert sind für Herausforderungen, die Gerechtigkeit, Diversität und Inklusion betreffen. Die Herausforderung besteht oft bereits darin, die benachteiligten Personen zu erreichen und in einem weiteren Schritt dann als Berater/in angemessen auf deren Bedürfnisse und Umstände einzugehen. Genau an diesem Punkt kommt das Projekt FairGuidance ins Spiel, da es nicht nur den Zugang zu Beratungsangeboten vereinfachen will, sondern auch den Übergang in Weiterbildung und die Arbeitswelt.
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